Страница 1

Страница 2

деятельности;
- разрешение пробле мных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в
пределах своей компетенции;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного
процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья воспитанников и работников;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников,
предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
- внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда
ра ботников;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот
воспитанникам и работникам;
- внесение предложений о поощрении работников;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные
организ ации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности Учреждения и
повышения качества оказываемых образовательных услуг.

3. Функции Общего собрания
3.1 . Общее собрание имеет право:
- разрабатывать устав Учреждения;
- разрабатывать правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и обсуждать
вопросы трудовой дисциплины в Учреждении;
- представлять Учредителю предложения по улучшению финансово -хозяйственной
деятельности Учреждения;
- обсуждать форму и систему оплат ы труда, в том числе размеры надбавок, премий и
других выплат стимулирующего характера, в пределах средств, выделенных Учредителем на
оплату труда;
- рассматривать вопросы обеспечения условий безопасности и охраны здоровья
воспитанников.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав Общего собрания входят все работники детского сада № 183 ОАО «РЖД».
4.2. . В общем собрании могут принимать участие представители Учредителя с правом
совещательного голоса и родители (законные представители) воспитанников с правом
совещательного голоса
4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, который избирается Общим
собранием. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется секретарем, который
избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один календарный год. Председатель
и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 5 дней;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.5 Общее собрание проводится не реже 2 раз в календарный год. Общее собрание
считается правомо чным, если на нем присутствуют не менее двух третей работников Учреждения.

Страница 3

Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих
на собрании работников.
4.6. Решения, принятые общим собранием в пределах своей компетенции и не противоречащие
законодательству Российской Федерации, являются обязательными для исполнения всеми
работниками Учреждения ; доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее,
чем в течение 7 дней после прошедшего заседания.
4.7. Трудовые споры (конфликты) между работодателем и работниками Учреждения
рассматриваются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полно м объеме или невыполнение закрепленных за ним задач;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, подзаконным
нормативным правовым актам, Уставу детского сада № 183 ОАО «РЖД» ;
- за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- выступающи е лица;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;
- решение.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
6.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
7.2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем собрании
трудового коллектива в установленном порядке.